找好久終於讓我找到超想買的【日本BONFORM】姿勢調整輔助坐墊(B5334-43)
算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該
很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣
而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次
買個過癮了想搶好康的還在等什麼呢??
慢了可就買不到囉~~~
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商品訊息功能
- 品號：4034909
- 有效改善坐姿，減緩疲勞感
- 圓弧包覆設計，有效調整姿勢
- 日本知名汽車百貨品牌設計
商品訊息描述
◆超立體設計分散衝擊壓力
◆有效改善坐姿，減緩疲勞感
◆雙C型設計，有效吸收雙股間壓力
◆日本知名汽車百貨品牌BONFORM設計
◆車內、辦公室、家中、飛機上等地方皆可用
開車或者常出差旅行的朋友，相信大家都有經驗，一旦要長途旅行時，往往一趟車或者飛機下來都會腰痠背痛、肩頸痠痛，當遇過這些經驗後，一定會購買讓行車or旅途更加輕鬆的舒適用品，但是市面上玲瑯滿目的舒適用品面這麼多，大家一定眼花撩亂了吧，現在就真心推薦日本【BONFORM】姿勢調整輔助座墊，這款舒壓墊，日本BONFORM花了許多時間設計以及測試，才研發了適合大眾的舒壓座墊，雙C字型設計&左右兩端下凹弧度設計，有效分散雙股間的力量，將臀部與坐墊間完整包覆住，有效支撐以及調整坐姿，搭配姿勢調整輔助腰墊能有效紓緩腰部壓力，減少腰背痠痛的情況產生，BONFORM已經有63年的歷史，從昭和25年(1950年) 設計生產各式車用舒適用品，商品成熟度以及水準相當高，是日本相當知名的汽車百貨品牌，這可不是市面上隨便的產品就可以比擬
開車使用舒適用品減輕壓力的好處?
許多駕駛者因長時間的久坐常會讓人感到腰酸背痛、肩頸痠痛，特別是碰到長時間的駕駛或是塞車的時候，容易有精神疲勞加上無法伸展肢體造成血液不循環的痛苦，想到就讓人難受，尤其工作因素需要長時間開車的運將、業務人員，長期下來下背部、腰部和頸部、臀部等更是承受極大的壓力，這時候如果能有個保護腰部、頸部甚至舒壓臀部的靠墊讓他們有個倚靠支撐點，相信壓力會大大減輕。而日本【BONFORM】姿勢調整輔助系列特殊造型設計，調整坐姿不良，完整包覆腰部、頸部、臀部減緩壓力等不適感等特性，讓您一整天使用下來也不會感到不適，從此讓開車長時間不再是一種負擔，效果更好。
【產品特點】部落客推薦
1、有效改善腰部姿勢，減緩疲勞感
2、外層採用透氣網布搭配上合成皮革
3、雙C型設計，有效吸收雙股間壓力
特賣4、有效改善因長時間旅途的痠痛不舒服感
5、車內、辦公室、家中、飛機上等地方皆可用折扣
商品訊息特點
尺寸：45cm x 45cm 厚度3cm
材質：(內?)高密度記憶棉
(外層)合成皮革+透氣網布
產地：中國(日本設計，中國製造)
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年金改革法案持續延燒，國民黨立院黨團今(14)日決議，採用國民黨立委林為洲提出的「公務人員退休撫卹法」修正草案為黨版，送交下周三起在司法法制委員會的審議。
林為洲表示，國民黨版的修正內容與試院版接近，但部分主要內容更為寬鬆，他認為不應該做「沒有贏家的改革」，希望以較和緩與漸進的方式進行年改，逐步凝聚共識達到改革目的；並希望相互體諒與尊重、共體時艱，完成年金改革目標。
林為洲也指出，國民黨版中增訂鼓勵生育條款，明訂育嬰假留職停薪年資保留的保費提撥比例為50％，考試院版本則是當事人須全額負擔方能保留年資；另外，公、教、勞平均俸額用退休前5年的薪資做平均計算，不同於考試院版本的10年，或民進黨版本的15年；若採用退休前15年，等於所得替代率又多砍10%到20%，已經低於全世界先進國家標準，改成5年可以防堵弊端，且避免在最後一年拉高薪資。
至於樓地板保障金額與18％優存利率方面，都與考試院、民進黨版本相同；但林為洲強調，國民黨的版本會另外提出「人道條款」，對於民國84年前領取18%，現今年齡約已85歲的老人，應予以排除在新修法之外，以保障老人家的晚年照護。
而所得替代率計算方式，國民黨版提出年資40年者，第一年82.5％，逐年下降1%，10年後調降為72.5％，均較試院與民進黨本寬鬆許多。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
金管會不樂見「萬年獨董」，日前宣布連任逾3屆要強化揭露並說明。而近日因股東會董監事改選激烈而引發關注的大同公司，有市場派股東認為，大同3名獨立董事候選人已是第3度提名，大呼「萬年董事會其獨董也萬年嗎？」質疑這樣如何能發揮監督功能？
大同市場派股東欣同公司19日表示，大同在5月11日董監事改選上，獨立董事部份提名人選為蘇鵬飛、劉宗德、吳啟銘。根據歷年董監事名單發現，蘇鵬飛自2011年初次擔任、劉宗德2012年初次選任、吳啟銘則是2013年初次選任，歷經2014年連任，至今該3名獨董已是第3次提名，讓人質疑公司派只由「自己人」組成萬年董事會，獨立董事也想萬年？
欣同公司指出，2011年通達案爆發，造成大同公司22餘億虧損，2016年，大同公司轉投資失利，慘損超過30億，雖然小股東強烈表達不滿，林家依舊故我，董事平均報酬，還被排名為國內企業前10高的公司。批評把公司當自家金庫，恣意妄為，強調負有專業監督責任的獨立董事功能，更顯重要。
但以前金管會副主委呂東英的例子來看，大同的獨立董事的「獨立性」讓小股東相當質疑，沒有信心。呂東英曾在2011年擔任大同公司獨立董事，林蔚山遭起訴調查，呂東英提出應撤換董事長一職的建議，但最後決議未通過，呂東英辭去職務。
欣同公司指出，大同5月11日就要召開改選，呼籲大同要拿出良心，不要再對小股東打壓、抹紅，甚至混淆媒體指小股東覬覦公司土地、賺錢子公司而來。小股東期望「萬年董事會」不應再有，也要打破「萬年獨董」，讓體制回歸公平公正。
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